4 ярких корпуса
Корпуса
и Программы
Выберите тот самый!
Преимущества корпусов
Современные и обновленные интерьеры зданий
Разнообразные места для собраний и игровые комнаты
Удобная инфраструктура и Wi-Fi
Пляж в шаговой доступности
Просторные дополнительные душевые на 1 этаже
Оснащение средствами безопасности
Комфортабельные комнаты на 3-6 человек
Удобства в каждом номере
Корпуса лагеря
Корпус
«Солнечный»
Программа «Miracleon: всем чудес света!» помогает развитие коммуникативных, лидерских и организационных компетенций через практику самоуправления, проектную деятельность и творчество.
Корпус
«Космос»
Программа «Большое космическое путешествие…» помогает развитию у детей личностных, творческих и коммуникативных компетенций, формирует интереса к науке, исследованию и профессиям будущего через игровое освоение космоса и проектную деятельность.
Корпус
«Сокол»
Программа «Будущее это ты!» помогает ребёнку осознать свои возможности, выбрать направление личностного и профессионального роста, проявить себя в проектной и творческой деятельности.
Корпус
«Приморский»
Программа «Лидерство начинается с тебя!» помогает создать условия для личностного, творческого и социального развития детей через практическое участие в исследовательской и игровой деятельности
Космос
«Большое космическое путешествие…»- это сюжетно-ролевая приключенческая смена, где лагерь превращается в космическую академию и
исследовательский центр будущего. Дети становятся членами экипажа корабля, проходят обучение в Школе космо-навигаторов, осваивают профессии будущего, учатся работать в команде, создают собственные проекты и совершают воображаемое путешествие по галактике, чтобы спасти внеземную цивилизацию. Это игра, обучение и приключение, где каждый ребенок - герой своей миссии и исследователь будущего.
Сокол
Игровая модель санатория «Сокол» - «Будущее это ты!»
Это уникальная 21-дневная сюжетно-ролевая смена в лагере «Жемчужина», где дети попадают в будущее - 2035 год, и становятся студентами Академии молодежных инициатив – уникального учебного заведения, где готовят лидеров будущего на четырех факультетах: коммуникации, креативные индустрии, ИИ, блогинг. Их задача: освоить профессии завтрашнего дня, разработать собственный проект (инициативу будущего) и доказать, что именно они достойны звания «Создатель будущего».
Смена объединяет пять блоков:
- Академия (обучающий блок) - занятия на 6 факультетах: коммуникации, креативные индустрии, экология, ИИ, медиа и профессии будущего.
- Проектный блок - создание собственных идей и стартапов.
- Клубный блок - спорт, творчество, наука и свободные объединения по интересам.
- Событийный блок — фестивали, турниры, шоу, флешмобы.
- Отрядная жизнь — воспитание, развитие, самоуправление и поддержка.
Главная цель смены - помочь ребёнку осознать свои возможности, выбрать направление личностного и профессионального роста, проявить себя в проектной
и творческой деятельности.
Солнечный
Программа «Культурный код» погружает участников в захватывающую историю, основанную на уличной культуре, которая объединяет разнообразные интересы, культуры и национальности. В центре сюжета — группа молодых людей (отряд), стремящихся к самовыражению и развитию своих талантов. Каждый участник представляет уникальное направление уличной культуры, и их взаимодействие демонстрирует, как культура становится источником вдохновения и силы для личностного роста. Это история о дружбе, соперничестве и преодолении трудностей, которая вдохновляет на достижение целей.
Смена завершается финалом, где герои, столкнувшись с серьезными испытаниями, благодаря сплоченности и вере в себя, находят свое место в обществе. Программа реализуется на основе личного и командного рейтинга: личные достижения фиксируются в «Дневнике Жемчужинца», а командные — на рейтинговом поле «гонка за лидерством». Таким образом, участники учатся выражать себя через культуру и достигать успеха в коллективе.
Приморский
Программа "На волне приключений" погружает участников в мир морских приключений, где каждый отряд становится командой корабля, строящей свою империю. В игровом процессе дети развивают ключевые компетенции (4K) и мягкие навыки (Soft Skills), учатся работать в команде, принимать решения и брать на себя ответственность. Соревновательный элемент, основанный на правилах «Морского боя», добавляет азарта и мотивирует к достижению целей через спортивные и творческие задания.
Достижения оцениваются с помощью системы наклеек, которые ребёнок получает за конкретные действия или качества, соответствующие установленным критериям. Личные успехи фиксируются в «Дневнике Жемчужинца», а командные — на рейтинговом поле «гонка за лидерством». Такая игровая механика стимулирует развитие важных навыков и помогает участникам видеть свои результаты.
Жизнь лагеря
Спасибо!
Мы свяжемся с вами в скором времени
